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Les Présidents du top 14 doivent se réunir pour discuter d’une baisse éventuelle du salary cap , fixé actuellement à 11,3M€. Mesure compensée comme en Angleterre par la possibilité de recruter 1 ou 2 « marquee player » , joueur dt la rémunération ne serait pas prise en compte ds la masse salariale du club .
Au delà des sempiternelles discussions sur le contournement du salary cap , j’ai trouvé intéressante une proposition alternative évoquée par des internautes : sortir du salary cap les joueurs formés au club . Il faudrait ds l’hypothèse prendre en compte un vrai parcours au sein du club , type depuis les crabos ( ou d’un club géographiquement périphérique pour partie , ce ds le cadre d’une convention de partenariat ) .
Je trouve que ce type d’exception au salary cap serait un bon moyen de valoriser la formation . La bonne formule restant à trouver, sachant qu’en France toute mesure d’intérêt général rencontre son détournement ou des abus , peut être ici le fait de mettre les jeunes concernés en position de force par rapport à leur club ( est-ce un mal en fait ?) ou pour un club de conserver des jeunes qui au final ne feront pas la maille..
Pour ma part j’aurais tendance à penser qu’en l’état actuel , une surveillance accrue du respect du salary cap ( en lien avec les services fiscaux) serait déjà une bonne chose .
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A force de faire des exceptions...
Il y a déjà de tels écarts de salaire au sein même d'un groupe pro, alors si c'est pour avoir LA star et les autres...
Je suis d'accord avec ta conclusion.
Dernière modification par Stefman (03/07/20 15:53)
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Une idée séduisante.
Avec le risque que les gros fassent des ponts d'or à des gamins de 16/17 ans voire moins qui viendront s'embouteiller dans leurs CDF.
J'arrive pas à être positif avec la formation !
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Je suis assez fan de ce qui se fait en sport US au niveau salary cap. C'est vraiment un autre monde car les ligues (basket, hockey, foot us) sont fermées. Mais il y a de vrais limites salariales (même si bien sur les stars ont des contrats publicitaires en plus), les salaires sont connus, les transferts ne se jouent pas à coup de millions mais en échange de joueurs. De plus, le système de draft des jeunes donne la possibilité aux franchises en difficulté de monter une équipe compétitive pour les futures années. C'est un modèle que l'on ne connaitra jamais chez nous mais il y a bien plus de suspense chez eux au final.
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Ménilmuche a écrit:
Une idée séduisante.
Avec le risque que les gros fassent des ponts d'or à des gamins de 16/17 ans voire moins qui viendront s'embouteiller dans leurs CDF.
J'arrive pas à être positif avec la formation !
Ouais super ! Supprimons l'école aussi, ça sert à rien ! Arrêtez de déconner ...
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C'est incompréhensible qu'on puisse imaginer le concept de "Marquee Player" dans un sport tel le rugby ! Les Anglais nous avaient habitué à mieux.
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Tistou a écrit:
Ménilmuche a écrit:
Une idée séduisante.
Avec le risque que les gros fassent des ponts d'or à des gamins de 16/17 ans voire moins qui viendront s'embouteiller dans leurs CDF.
J'arrive pas à être positif avec la formation !Ouais super ! Supprimons l'école aussi, ça sert à rien ! Arrêtez de déconner ...
Evidemment que non... mais cette pensée funeste m'est venu après avoir observé, il y a 2/3 ans quand on commençait à parler de la proposition de Tingaud sur les indemnités de formation qui étaient censées grimper en flêche, que le Racing et Clermont étaient venus chercher illico les 4 Crabos 1ère année à potentiel de Massy. Il y avait-il un lien?...
Depuis ils attendent de nouveau qu'ils passent espoirs, c'est vrai.
Sinon j'aime bien l'idée.
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