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Romain David revient bien au club en tant que Team Manager !
http://fcgrugby.com/fr/articles/2018/07 … -de-retour
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Il a l'air tellement content qu'avec un peu de chance c'est lui qui paye pour travailler au FCG !
Par contre c'est un rôle que je cerne mal. C'était déjà ce que faisait Cassagne non ?
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Là je trouve son rôle plus clair qu'avec Farley où sa parlait recrutement.
Clairement il organise tout ce qui tourne autour de l'équipe 1 (Logistique au centre d'entraînement, au SDA, en déplacement : bus, hôtel, matériel... suivi administratif, probablement logement des joueurs, les pool cars...).
En gros c'est la nounou des joueurs. Il est là pour qu'ils n'aient rien d'autre à penser que le rugby.
Avant c'était souvent réalisé par des bénévoles, ou des retraités connaissant tous les rouages des clubs, des instances (souvent celui qui accueil les officiels).
Aujourd'hui c'est un métier à temps plein dans chaque club pro voir même des équipe de 2 à 3 contrats !
je veux pas être médisant, mais du temps d'Andrew, on nous a peut-être un peu trop sur-vendu le poste, par contre comme il dit, il faut un sens organisationnel et de planification hyper poussé. Ca ressemble un peu à un coordinateur travaux ou chef de chantier pour rapporter ça au monde du BTP.
Mais effectivement on sent vraiment une banane dans ses propos et ça c'est hyper important car y a aussi un aspect mental auquel participe ce genre de poste. T'es pas parti prenante du sportif, mais t'es au contact permanent des mecs, et il faut toujours être à l'écoute. Un job de l'ombre en soit...
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Stefman a écrit:
je veux pas être médisant, mais du temps d'Andrew, on nous a peut-être un peu trop sur-vendu le poste
Ce n'était pas le même intitulé de poste. On passe de "Rugby operation manager" à "Team manager"
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Stefman a écrit:
Là je trouve son rôle plus clair qu'avec Farley où sa parlait recrutement.
Clairement il organise tout ce qui tourne autour de l'équipe 1 (Logistique au centre d'entraînement, au SDA, en déplacement : bus, hôtel, matériel... suivi administratif, probablement logement des joueurs, les pool cars...).
En gros c'est la nounou des joueurs. Il est là pour qu'ils n'aient rien d'autre à penser que le rugby.
Avant c'était souvent réalisé par des bénévoles, ou des retraités connaissant tous les rouages des clubs, des instances (souvent celui qui accueil les officiels).
Aujourd'hui c'est un métier à temps plein dans chaque club pro voir même des équipe de 2 à 3 contrats !
je veux pas être médisant, mais du temps d'Andrew, on nous a peut-être un peu trop sur-vendu le poste, par contre comme il dit, il faut un sens organisationnel et de planification hyper poussé. Ca ressemble un peu à un coordinateur travaux ou chef de chantier pour rapporter ça au monde du BTP.
Mais effectivement on sent vraiment une banane dans ses propos et ça c'est hyper important car y a aussi un aspect mental auquel participe ce genre de poste. T'es pas parti prenante du sportif, mais t'es au contact permanent des mecs, et il faut toujours être à l'écoute. Un job de l'ombre en soit...
que devient notre "pomme" dans tout ça ?
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Justement, ça fait une équipe de 2 au FCG plus quelques autres qui donne la main.
Sauf erreur la pomme était sous Andrew. Il devrait en être de même avec Romain...
Sur le site off' ils ont MAJ le staff avec Romain DAVID.
Dans le même team on a messieurs Bassier, Ghisolfi, Guintini, Poinsignon...
Donc on peut même dire qu'il sera à la tête d'une équipe de 5 !
Dernière modification par Stefman (09/07/18 17:27)
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C’est en remplacement de Farley...
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L'organigramme mis à jour :
http://fcgrugby.com/fr/players
Si on part du principe que Romain David sera le Team Manager, il semblerait que la pomme et les autres membres du staff "ORGANISATION ET OPÉRATIONS" soit en dessous de lui pour gérer les extras de l'équipe.
On notera d'ailleurs la disparition des membres du staff médical.
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vpl a écrit:
Il a l'air tellement content qu'avec un peu de chance c'est lui qui paye pour travailler au FCG !
Par contre c'est un rôle que je cerne mal. C'était déjà ce que faisait Cassagne non ?
tout à fait
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levekf a écrit:
On notera d'ailleurs la disparition des membres du staff médical.
Encore présent hier avec Fourrier et Vejux.
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CPAM a écrit:
Stefman a écrit:
Là je trouve son rôle plus clair qu'avec Farley où sa parlait recrutement.
Clairement il organise tout ce qui tourne autour de l'équipe 1 (Logistique au centre d'entraînement, au SDA, en déplacement : bus, hôtel, matériel... suivi administratif, probablement logement des joueurs, les pool cars...).
En gros c'est la nounou des joueurs. Il est là pour qu'ils n'aient rien d'autre à penser que le rugby.
Avant c'était souvent réalisé par des bénévoles, ou des retraités connaissant tous les rouages des clubs, des instances (souvent celui qui accueil les officiels).
Aujourd'hui c'est un métier à temps plein dans chaque club pro voir même des équipe de 2 à 3 contrats !
je veux pas être médisant, mais du temps d'Andrew, on nous a peut-être un peu trop sur-vendu le poste, par contre comme il dit, il faut un sens organisationnel et de planification hyper poussé. Ca ressemble un peu à un coordinateur travaux ou chef de chantier pour rapporter ça au monde du BTP.
Mais effectivement on sent vraiment une banane dans ses propos et ça c'est hyper important car y a aussi un aspect mental auquel participe ce genre de poste. T'es pas parti prenante du sportif, mais t'es au contact permanent des mecs, et il faut toujours être à l'écoute. Un job de l'ombre en soit...que devient notre "pomme" dans tout ça ?
La Pomme manager ? T'es sérieux ? Faut quand même pas déconner.
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Nadine a écrit:
CPAM a écrit:
Stefman a écrit:
Là je trouve son rôle plus clair qu'avec Farley où sa parlait recrutement.
Clairement il organise tout ce qui tourne autour de l'équipe 1 (Logistique au centre d'entraînement, au SDA, en déplacement : bus, hôtel, matériel... suivi administratif, probablement logement des joueurs, les pool cars...).
En gros c'est la nounou des joueurs. Il est là pour qu'ils n'aient rien d'autre à penser que le rugby.
Avant c'était souvent réalisé par des bénévoles, ou des retraités connaissant tous les rouages des clubs, des instances (souvent celui qui accueil les officiels).
Aujourd'hui c'est un métier à temps plein dans chaque club pro voir même des équipe de 2 à 3 contrats !
je veux pas être médisant, mais du temps d'Andrew, on nous a peut-être un peu trop sur-vendu le poste, par contre comme il dit, il faut un sens organisationnel et de planification hyper poussé. Ca ressemble un peu à un coordinateur travaux ou chef de chantier pour rapporter ça au monde du BTP.
Mais effectivement on sent vraiment une banane dans ses propos et ça c'est hyper important car y a aussi un aspect mental auquel participe ce genre de poste. T'es pas parti prenante du sportif, mais t'es au contact permanent des mecs, et il faut toujours être à l'écoute. Un job de l'ombre en soit...que devient notre "pomme" dans tout ça ?
La Pomme manager ? T'es sérieux ? Faut quand même pas déconner.
;D
Dernière modification par CPAM (10/07/18 14:56)
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Très bonne initiative du FCG ; ce poste est primordial pour le bien -être des joueurs et de leurs familles ; il est chargé de les accueuillir , de les installer dans leur nouvelle maison , de trouver des écoles pour leurs enfants , de les aider dans leurs démarches , bref de leur faciliter l'intégration au sein du club .
Il fait le relais avec les entraineurs si un joueur a des soucis particuliers et surtout il leur fait connaitre le club et son histoire afin qu'ils soient fiers de porter le maillot .
Au LOU , c'est notre ancien capitaine Gérald Gambetta qui a ce poste , et on ne pouvait trouver mieux que lui pour ce qui est de l'amour de nos couleurs ...
Votre ancien joueur Romain David me semble un choix judicieux pour cette fonction .
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CPAM a écrit:
Nadine a écrit:
CPAM a écrit:
que devient notre "pomme" dans tout ça ?
La Pomme manager ? T'es sérieux ? Faut quand même pas déconner.
;D
Ben s'il a la pêche pourquoi s'en priver ??!! Je trouve qu'il a toujours la banane pour aller vers les joueurs, leur apporter de l'eau, des citrons, des oranges, etc ... vraiment un mec à garder !
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