Forum FCG

c'est un blague... le mec veut rester!!!
et après Fabrice balance que c'est un gentleman et un grand pro...
si c'est le cas il reconnait qu'il est pas au niveau et se barre sans même demander des sous!!!
ça devient du football!
soit le mec pense juste au fric soit les entraineurs ont de la peau de saucisson sur les yeux!!!

hans a écrit:

ca ça fait chier, le club va manger 6mois, c est le quota en foot

Même si ça coute du pognon au club il faut pas hésiter. Si il reste ça peut même jouer sur la vie du groupe et faire jaser. L'erreur de recrutement ça arrive mais il ne faut pas faire une seconde erreur

On avait déjà eu une discussion sur le cas Barkley en début de saison, et j'avais entendu dire (F.Landreau) qu'il ne voulait pas jouer 10, certain m'avait répondu que ce n'était pas au joueur de choisir son poste, problème peut être dans les clauses du contrat, je n'en sais pas plus, toujours est-il que d'après certains joueurs, il communique très peu dans le vestiaire (ceci entraine cela).

Prendre exemple sur ....TOULON où la rémunération  de Juan Smith (qui n'est pas une pipe, puisque ex titulaire spring boks il y a un certain temps...) est basé uniquement sur sa présence ou non sur la feuille de match....je ne parle pas du joueur si bon ou pas bon, c'est un autre débat. Non uniquement sur le type de contrat de travail !
En connaissez-vous des comme cela ? (je parle des types de contrat)

hans a écrit:

le n°5 a écrit:

Prendre exemple sur ....TOULON où la rémunération  de Juan Smith (qui n'est pas une pipe, puisque ex titulaire spring boks il y a un certain temps...) est basé uniquement sur sa présence ou non sur la feuille de match....je ne parle pas du joueur si bon ou pas bon, c'est un autre débat. Non uniquement sur le type de contrat de travail !
En connaissez-vous des comme cela ? (je parle des types de contrat)

ils l ont fait suite a ses blessures, cas particulier mais compréhensible

Donc bonne idées si on a un doute sur le joueur !
ce que je voulais dire, c'est qu'un gars comme smith a accepté (pas trop le choix ?) ce type de contrat. Donc tout est possible pour un autre (potentiellement moins huppé)

Mizanin a écrit:

Il passe beaucoup trop de temps sur Twitter à mon avis.

Tu remarqueras que sur Twitter, le garçon ne fait jamais référence au club, et rarement au rugby. Ça m'avait interpellé en début de saison (alors que quelques autres postent parfois des conneries de potaches propres à des joueurs de rugby !).

Dernière modification par panzerfaust (13/01/14 23:08)

allez le club a écrit:

oui puis s'il part les poches pleines ça va aussi attirer des mecs qui vont refuser les contrats 1+1 pour se faire du fric même s'ils sont mauvais!
on le voit bien avec Brugnault dont tout le monde doute du niveau et qui selon le midol ne signe pas à cause de la durée du contrat proposé!
maintenant qu'on propose un chalenge sportif intéressant, je suis d'avis que tous les mecs qui font les malins en négociations bah on arrête tout! c'est une équipe le FCG pas une banque...

S'ils sont mauvais ou vus comme tels, le club ne leur propose meme pas 1+1!!

Un joueur qui va sur la trentaine ou plus, c'est normal qu'il essaye d'assurer un contrat le + long possible. Pour éviter de se retrouver sans club ou devoir renégocier en situation + difficile.

je ne pense pas qu'il ai été recruté pour ses beaux yeux, mais peut être ne se plait il plus en France ou ici ,  ou il a d'autres soucis ... souvent c'est plus un coach qu'il faut mais un PSY ...
Je crois qu'il a une belle carrière quand même avant la France, mais bon qui sait ....

Dans son interview, Landreau précise que Barkley ne parvient pas à s'adapter au jeu du FCG (et sans doute français) car il voudrait un jeu plus organisé et moins improvisé. C'est exactement ce que j'avais dit car c'est le gros problème des anglo-saxons lorsqu'ils arrivent dans nos équipes, même si le French flair fait partie du passé. Andrew avait eu du mal au début à Toulouse et Sexton au RM92 en a aussi..

Dernière modification par lassavoie (14/01/14 19:56)

choucas a écrit:

Et pourquoi ne pas intégrer au contrat une période d'essai, comme cela se fait dans toute embauche, même si ça parait difficile dans le monde du rugby pro.

Justement par ce qu'ils ne sont pas embauchés, ils sont en CDD. Et pour un CDD la période d'essai c'est que dalle