Forum FCG

La question mérite d'être posée… car comment justifier ce qualificatif auto-proclamé de "meilleur championnat du monde" ?

Et oui, on est véritablement parmi les meilleurs sur trois points qui enterreront définitivement le rugby "à l'ancienne", celui que on aimait tous et qui fait évoluer sans réserves le Top14 (et, par mimétisme, la ProD2) vers les modèles de l'hémisphère sud !

Premier point : la violence des contacts ou "Rugby : stop ou encore ?" (titre d'un article de Monde du 02.01.2015)

Comme beaucoup d'analystes, j'aimerai bien avoir des statistiques récentes sur ce que l'on nomme de manière polie les "violences des contacts" et, précisément, les "protocoles commotion cérébrale"…  J'ai vraiment l'impression que depuis la création de ce protocole (saison 2012/2013), le nombre ne fait qu'augmenter de manière notable et les premiers matches de barrage l'ont démontré…

On a quand même quelques données qui portaient sur la période 2012 / 2015 et qui montraient des dérives  inquiétantes :
•    Arrêts de jeu du joueur lors du match associé à l’assistance d’un membre de l’équipe médicale : 603 en 2012/13 et 981 en 2014/15 (+40%)
•    Sorties définitives sur blessures : 189 en 2012/13 et 265 en 2014/15 (+40% aussi)…
…dont :
•    Traumatismes crâniens simples : 9 en 2013/14 et 36 en 2014/15 (+400%)
•    Traumatismes (en général) : 462 en 2013/14 et 796 en 2014/15 (+73%)
•    Commotions cérébrales : 53 en 2012/13 et 66 en 2014/15 (+25%)

(sources : Observatoire Médical Programme de Surveillance des Blessures en Match, Championnat TOP14)

Paradoxalement, ces évolutions ont poussé certains joueurs étrangers de haut niveau (comme Carter, McCaw et Smith) à venir en France pour profiter de périodes de repos relatif par rapport au rythme néo-zélandais actuel !

La violence de ces derniers jours (cinq protocoles lors du match Montpellier / Racing, une ou deux (?) lors du match RC Toulon / Castres Olympique) est un des signes évidents de cette première évolution rapide et conforte les anciens propos de Daniel Herrero  parlant d'une "industrialisation des corps !" :

"Quand une muraille se trouve face à eux, ils n’ont aucune réflexion, aucune psyché d’interrogation, aucune hypothèse, ils foncent droit devant, de manière brutale, pour ne pas dire néandertalienne ! Car maintenant seule la victoire compte." (Cf. Le Monde du 02.01.2015)

Alors, on recherche des solutions mais on tombe souvent dans le piège des technologies pour régler ces risques humains comme en témoigne l'invention de protège-dents électroniques mesurant et transmettant l’intensité des impacts pour prévenir les commotions cérébrales (appareils testés en Nouvelle-Zélande…)

Second point : vers une "gestion inhumaine des ressources humaines"

Bel exemple que celui de Montpellier et des licenciements annoncés par le Président Altrad !

Ces licenciements ont été annoncés lors d'un barbecue organisé par les joueurs. Six joueurs ont été ainsi annoncés "virés" (Michel, Akapusi, Spies, Battut, O’Connor et Tchale-Watchou) visiblement sans respecter les règles du Droit du Travail (enfin, ce qu'il en reste…) :
•    Est-ce qu'il y a eu des présentations des motifs de ces licenciements (des faits  réels, exacts et vérifiables et sérieux) ?
•    Dans ce cadre, est-ce que ce sont des licenciements pour inaptitude (insuffisance de résultats, mésentente entre salarié/employeur…) ou pour insuffisance professionnelle ?
•    Est-ce que ces joueurs ont été convoqués à des entretiens préalables de licenciement par lettre recommandée avec accusé de réception ou remis en mains propres contre décharge ?
•    Etc, etc… sans parler de l'interview de Charles Géli dans le Midol qui montre que le problème est plus large et concerne beaucoup plus de monde que ses six "virés"…

Un communiqué récent d'Altrad tente de justifier ces licenciements par quatre raisons :

1.    L'arrivée de Vern Cotter (ou une autre façon de dire que c'est lui qui a déjà les clés du camion ?)
2.    L'âge de ces joueurs… (????????)
3.    Leurs problèmes de "performance, de capacité à s’adapter à un jeu complètement différent sans pour autant oublier les fondamentaux"…
4.    …et l'existence d'informations préalables pour deux de ces licenciements et d'entretiens pour les quatre autres…

Bref, parler de gestion de ressources humaines au sein du Top14 a une signification particulière plus proche de l'ubérisation des emplois que de "l'entreprise citoyenne" !!!

(NB : on a connu aussi au FCG un licenciement annoncé sur le bord de touche un matin d'entraînement !!!! Mais il y a prescription !!!)

Dernier point : la séparation définitive entre le rugby des petites villes et celui des grandes villes ouvertes sur l'international.

Une étude très intéressante a été réalisée par Frédéric Bonnet pour le site "Rugby en mêlée" (http://rugby-en-melee.com/caracteristiq … -francais/)

Elle montre en effet, qu'en un peu plus de quinze ans, le rugby des villes ou des "gros villages" de moins de 20 000 habitants a disparu de l'élite professionnelle (Mimizan, La Voulte, Beaumont, Salles, Saint Claude, Saint Girons) au profit des grandes villes de plus de 20000 habitants (mettre ici la liste des clubs du Top14)

Cette dimension est aussi importante par les avenirs du Top14 qu'elle nous promet…
Le premier avenir probable est la généralisation de couples Ville (ou agglomération) / entreprises partenaires principaux, généralisation écartant les petits ou moyens sponsors laissant les clubs sans contrôle de leur budget désormais tributaires de ces partenaires principaux.

Le second avenir tout autant probable est l'ubérisation des joueurs (et des entraîneurs ?) sautant directement des CDD aux contrats de services partagés avec leurs agents… sans passer par la "case interim".

Ceci aura comme conséquence la disparition des groupes de joueurs liés à un club précis et, en remplacement, le développement d'un vaste pool de joueurs et d'entraîneurs offrant leurs services par l'entremise de leurs agents à la demande (en fonction des matches et des classements des clubs…)

………….

En conclusion, on pourrait faire aussi référence à la diffusion de corticoïdes, d'higénamine ou de norclaurine,  à l'alcoolémie positive de Carter, aux problèmes rocambolesques de Goosen et à ceux d'Ali Williams (cocaïne)… sans revenir sur les problèmes pénaux des joueurs du FCG…

Tiens, on peut aussi faire référence à la Fraude fiscale pour ajouter un quatrième point :
"TOP 14 - Mauvaise nouvelle pour le Racing 92 : il a été condamné à verser plus de 750.000 euros d'arriérés fiscaux.
La raison ? Des impôts non payés sur les recettes de ses matchs de 2008 à 2013…
Source AFP, aujourd'hui, 17h30"